Noul sistem de salarizare pentru sistemul bugetar, in vigoare din ianuarie 2011

O noua lege a salarizarii pentru sectorul bugetar va intra in vigoare cel mai probabil de la 1 ianuarie 2011, a anuntat duminica ministrul Finantelor, Sebastian Vladescu.

Noul sistem de salarizare al sistemului bugetar este prevazut in continutul scrisorii de intentie cu FMI. Potrivit textului convenit cu expertii internationali, pana la sfarsitul anului 2010 bugetarii vor avea un nou sistem de salarizare, care va tine cont de treptele pe care fiecare angajat din sector va trebui sa se aseze. Sistem de salarizare va include trepte de salarizare fara discrepante majore intre domenii si cu o reducere a raportului intre cel mai mic si cel mai mare salariu.

"In acest moment, singura masura pe care o vom introduce este aceea de reducere uniforma cu 25% a tuturor salariilor in sectorul bugetar. Si in aceasta scrisoare cu FMI am specificat ca pana la sfarsitul anului 2010 vom avea un nou sistem de salarizare a personalului din sectorul bugetar, iar acest sistem de salarizare va tine cont de treptele pe care fiecare angajat in sectorul bugetar va trebui sa se aseze. Aceste trepte vor fi egale - indiferent daca acel angajat este intr-o primarie sau intr-o zona de administratie centrala - daca responsabilitatea este egala, si fara discrepante majore intre sectoare, lucru care astazi nu este rezolvat", a declarat ministrul Finantelor, Sebastian Vladescu, citat de Mediafax.

El a aratat ca va fi redus inclusiv raportul intre cel mai mic si cel mai mare salariu in sectorul bugetar.