In perioada ianuarie 2011 - decembrie 2012 va fi simplificat sistemul public de salarizare si ierarhizare

In perioada 1 ianuarie 2011 - 31 decembrie 2012, Guvernul intentioneaza sa reformeze si sa simplifice sistemul public de salarizare si ierarhizare din Romania.

Masura este prevazuta in strategia fiscal - bugetara pentru 2011-2013, aprobata de Guvern in sedinta de miercuri.

Potrivit documentului, incepand cu 1 ianuarie 2011 si pana la 31 decembrie 2012, sistemul public de salarizare si ierarhizare va fi reformat si simplificat prin reducerea numarului de functii din sectorul bugetar, trecerea treptata la salarii nominale si eliminarea cumulului de functii.

AFLA AICI MAI MULTE DESPRE LEGEA DE SALARIZARE UNICA

De asemenea, codul muncii si legea contractelor colective de munca vor fi revizuite pentru o flexibilitate mai mare in ceea ce priveste salariile.

Executivul a adoptat Strategia fiscal - bugetara pentru 2011-2013, asa cum cere Legea responsabilitatii fiscal-bugetare. Strategia reprezinta documentul de politica publica ce stabileste obiectivele si prioritatile in domeniul fiscal-bugetar, tintele veniturilor si cheltuielilor bugetului general consolidat si ale bugetelor componente ale bugetului general consolidat, precum si evolutia soldului bugetului general consolidat pe o perioada de trei ani.